Mức lương tối thiểu vùng 2025 là gì?
Lương tối thiểu vùng 2025 tại VN: Vùng I (Hà Nội, TP.HCM): 4.960.000 VNĐ/tháng, Vùng II: 4.410.000, Vùng III: 3.860.000, Vùng IV: 3.450.000. Tăng 6% so với 2024. Áp dụng cho hợp đồng lao động, nền tính BHXH.
Thuật ngữ tiếng Anh: Regional Minimum Wage 2025 Lĩnh vực: Doanh nghiệp SME
Xem thêm: Mức lương tối thiểu vùng 2025 tiếng Anh là gì?
Doanh nghiệp cần vay vốn? Đăng ký miễn phí tại BizLoan.
Mức lương tối thiểu vùng 2025 tiếng Anh là gì?
Mức lương tối thiểu vùng 2025 trong tiếng Anh (English) là Regional Minimum Wage 2025.
Vietnam minimum wage 2025: Region I (Hanoi/HCMC) 4,960,000 VND/month, up 6% from 2024.
Xem thêm: Mức lương tối thiểu vùng 2025 là gì?
Mức lương tối thiểu vùng 2025 tiếng Nhật là gì?
Mức lương tối thiểu vùng 2025 trong tiếng Nhật (Japanese) là Regional Minimum Wage 2025.
Vietnam minimum wage 2025: Region I (Hanoi/HCMC) 4,960,000 VND/month, up 6% from 2024.
Xem thêm: Mức lương tối thiểu vùng 2025 là gì?
Mức lương tối thiểu vùng 2025 tiếng Hàn là gì?
Mức lương tối thiểu vùng 2025 trong tiếng Hàn (Korean) là Regional Minimum Wage 2025.
Vietnam minimum wage 2025: Region I (Hanoi/HCMC) 4,960,000 VND/month, up 6% from 2024.
Xem thêm: Mức lương tối thiểu vùng 2025 là gì?
Mức lương tối thiểu vùng 2025 tiếng Trung là gì?
Mức lương tối thiểu vùng 2025 trong tiếng Trung (Chinese) là Regional Minimum Wage 2025.
Vietnam minimum wage 2025: Region I (Hanoi/HCMC) 4,960,000 VND/month, up 6% from 2024.
Xem thêm: Mức lương tối thiểu vùng 2025 là gì?
Mức lương tối thiểu vùng 2025 tiếng Tây Ban Nha là gì?
Mức lương tối thiểu vùng 2025 trong tiếng Tây Ban Nha (Spanish) là Regional Minimum Wage 2025.
Vietnam minimum wage 2025: Region I (Hanoi/HCMC) 4,960,000 VND/month, up 6% from 2024.
Xem thêm: Mức lương tối thiểu vùng 2025 là gì?
Câu hỏi thường gặp
Lương tối thiểu vùng 2025 có bắt buộc áp dụng cho mọi doanh nghiệp SME không? Có, mọi doanh nghiệp có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động đều phải trả lương không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định hiện hành. Mức này áp dụng thống nhất bất kể quy mô hay ngành nghề của doanh nghiệp.
Mức lương tối thiểu vùng khác gì so với lương cơ sở và lương tối thiểu ngành? Lương tối thiểu vùng là mức sàn áp dụng chung theo 4 vùng địa lý. Lương cơ sở dùng để tính các khoản trong lĩnh vực công, còn lương tối thiểu ngành áp dụng riêng cho một số ngành đặc thù. Doanh nghiệp cần tra cứu đúng mức phù hợp với loại hình của mình.
Chi phí lương tăng theo mức tối thiểu vùng 2025 có ảnh hưởng đến hồ sơ vay vốn của SME không? Có. Khi tính toán dòng tiền và chi phí hoạt động trong hồ sơ vay, doanh nghiệp nên cập nhật mức lương mới để phản ánh đúng chi phí nhân sự. Việc thể hiện bảng lương sát thực tế giúp hồ sơ được các lender đánh giá minh bạch hơn khi matching qua BizLoan.
Doanh nghiệp trả lương thấp hơn mức tối thiểu vùng bị xử phạt thế nào? Theo quy định hiện hành về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, doanh nghiệp vi phạm có thể bị phạt tiền và buộc trả bù phần chênh lệch cho người lao động. Mức phạt cụ thể cần tra cứu theo văn bản pháp luật có hiệu lực tại thời điểm áp dụng.